适应新岗位开创新局面 省军区新任团职干部集训

　　长城网5月2日讯(刘松峰 记者 侯向南)党委首长动员部署、部门领导专题辅导、机关处长悉心授课、优秀主官现身说法、反面案例令人深思…… “五一”前夕，河北省军区新任职团职主官集训在位于滹沱河畔的省军区教导大队热火朝天举行，近百名新从北京军区司政后装机关和作战部队交流、省军区系统新提升的团职主官参加培训。

　　地处京畿重地的河北省军区，点多面长线广，所属团以上单位近300个，今年新提升和从上级机关、作战部队交流的人武部、预备役团主官近百名，不少人任职前没有从事过武装工作，也没有部队生活经历，开展国防后备力量建设的实际能力和业务素质相对薄弱。如何让这批干部加快融入省军区系统，及早适应新岗位，在团级主官岗位上更好地建功立业、开创新的局面，省军区政治部本着需要什么就训什么、缺什么就补什么的原则，在年初大项任务陆续展开的关键时期，专门抽出时间安排这次集训。

　　这次集训以提高新任职干部的理论素养、履职尽责能力为重点，从如何坚持民主集中制原则抓好党委班子建设、如何适应国防后备力量建设的新形势加强应急力量建设、如何围绕强军目标坚持战斗力标准大抓民兵预备役军事训练、如何在搞好军地协调开展依法征兵、如何保持廉洁自律预防职务犯罪树立军队党员领导干部良好形象等六个单元10个专题辅导和11个体会交流，还穿插了业务讲座、参观见学等活动。通过领导授课、专家辅导、体会交流等方式方法，帮助新任职人员尽快熟悉了解省军区系统的工作任务，为适应新岗位、开创新局面打下良好的能力素质基础。

关键词：军区,岗位,集训