12月13日下午，保定市委召开人才工作会议。保定市委书记、市委人才工作领导小组组长党晓龙出席会议并讲话，强调要深入学习贯彻党的十九届六中全会精神和习近平总书记关于新时代人才工作的新理念新战略新举措，落实中央、省委人才工作会议部署要求，坚持党管人才，全面提升人才工作水平，打造人才保定，为建设现代化品质生活之城提供人才支撑。市委副书记、市长、市委人才工作领导小组第一副组长闫继红主持。
党晓龙指出，习近平总书记在中央人才工作会议上的重要讲话，从统筹中华民族伟大复兴战略全局和世界百年未有之大变局的战略高度，科学回答了新时代人才工作一系列重大理论和实践问题，具有很强的政治性、思想性、战略性，是指导新时代人才工作的纲领性文献，为我们做好工作指明了前进方向，提供了根本遵循。
党晓龙强调，要提高政治站位，充分认识做好人才工作的重要意义。做好人才工作是落实党中央和省委决策部署的实际行动，是建设现代化品质生活之城的重要支撑，是实现转型升级和高质量发展的前提保障。全市各级各部门要切实把党中央确定的新时代人才工作指导思想、战略目标、重点任务、政策措施转化为保定人才工作的实际成效，持续提升保定对人才发展的承载力、吸引力和凝聚力，以产聚才、以才兴产，吸引更多产业急需人才到保定创新创业。要以识才的慧眼、爱才的诚意、用才的胆识、容才的雅量、聚才的良方，把优秀人才集聚到现代化品质生活之城建设中来，让各类人才的创造活力竞相迸发。
党晓龙强调，要明确工作目标，多措并举全方位培养引进用好人才。当前和今后一个时期，全市要全方位培养、引进、用好人才，加快建设人才保定，力争更多优秀人才留在保定创事业、创生活、创未来。要在“引”上下功夫，强化产业需求导向，发挥柔性引智优势，用好乡情亲情牵引，拓宽海内外引才渠道，推动形成“近者悦、远者来”的引才格局。要在“育”上下功夫，壮大专业技术人才规模，完善产学研用相结合的育才模式，开展人才素质提升工程，推动发现、储备、培育一批支撑我市产业发展和振兴所需的本土人才。要在“留”上下功夫，健全人才政策体系，改进投入保障措施，强化多样性安居保障，构建人才服务平台，优化吸引人才留保的政策环境。要在“用”上下功夫，在服务、支持、激励人才创新创业上多做文章，注重用好科技领军人才和创新团队、科技成果转化人才、卓越工程师、企业家人才、哲学社科和文化人才、乡村振兴人才。
党晓龙强调，要用好改革办法，持续激发人才在保创新创业创造活力。市委研究制定了《关于鼓励高校毕业生留保发展的若干扶持政策》，从提供生活保障、鼓励稳定就业、扶持自主创业等方面出台了很具含金量的具体措施，目的就是鼓励吸引更多的优秀人才来到保定、建设保定、奉献保定。要深化人才管理制度改革，破除人才编制、职称评聘制约，改革科研管理机制。要深化成果转化制度改革，完善科技成果转化支持、激励机制和服务体系，提升科技成果源头供给能力。要深化人才评价制度改革，完善人才评价标准，创新人才评价办法，优化人才评价环境。要深化人才服务制度改革，积极借鉴先进经验模式，成立人力资源服务产业园，大力发展招聘、派遣、猎头、培训、咨询、外包、代理等多种人力资源服务业态，发挥好市场主体在人才培养、引进、使用中的积极作用。
党晓龙强调，要坚持党管人才，为推动人才工作跨越发展提供组织保障。通过加强组织领导、层层压实责任，严格督导检查、确保政策落实，关心人才成长、营造良好氛围，全方位支持人才、帮助人才，千方百计造就人才、成就人才，努力建设规模宏大、结构合理、素质优良的人才队伍。
闫继红强调，要牢固树立“抓人才就是抓发展”理念，以更加开阔的思路、更加务实的举措，推进“人才强市”战略实施。要始终坚持“党管人才”原则，着力构建党委统一领导、部门密切协作、社会力量广泛参与的人才工作格局。要高度聚焦现代化品质生活之城建设需求，以不断壮大“7+18+N”现代产业体系为重点，持续加强人才队伍建设。要大力营造重才爱才、惜才敬才的浓厚氛围，为加快建设高品质、有韧性的现代化新保定提供强有力的人才支撑。
会上，河北大学党委书记郭健、市人社局主要负责同志发言。
会议以网络视频会议形式召开。市领导李双喜、李俊岭、曹海波、张贵宝、薛冰山、侯晓平、胡占房，以及市委人才工作领导小组各成员单位和有关市直单位主要负责同志，市委人才办主任，市属企业、院校、医院党委主要负责同志，部分驻保企业、高校党委主要负责同志在主会场参会。各县（市、区）、开发区设分会场。
