长城网讯(记者 刘鑫鹏 通讯员 李国海)日前，保定徐水区财政局被省人社厅、省财政厅授予2016—2020年“河北省财政系统先进集体”荣誉称号。这是继2015年荣获“河北省财政系统先进集体”荣誉称号后，第二次获此殊荣，保持了全省财政系统排头兵地位。据了解，保定市财政系统共有3个县级财政局、1个基层财政所入选。
徐水区财政局把牢队伍建设“方向盘”，着力打造一支想干事、能干事、干成事、不出事的干部队伍。该局严格履行全面从严治党主体责任，牢牢把握财政工作的政治属性，凸显财政干部的政治担当，坚决做到“政令财行、财随政走”；坚持把纪律和规矩挺在前面，5年间未发生一例违法违纪问题；坚持工作未动、培训先行，持续提升履职能力，5年间培训财政财务人员超过3000人次，在全区财政财务人员频繁变动的情况下，履职能力得到保持。
徐水区财政局下好服务发展“先手棋”，着力优化经济发展环境。该局全面落实财政宏观调控政策，开展联企帮扶送政策活动，加强减税降费政策落实情况检查，5年间累计为企业减税降费超过10亿元；协同各有关部门积极争取上级支持，5年间争取上级各类资金122.9亿元，为助推全区经济社会发展发挥了重大关键作用；大力支持园区项目建设和市政建设，市政设施等基本实现“九通一平”，对接雄安新区、与保定主城区一体化进程明显加快，汽车及零部件等主导产业蓬勃发展。徐水区2020年一般公共预算收入完成24.6亿元，“十三五”期间年均增速21.6%，收入规模和增幅稳居全市第一梯队，形成了经济高质量发展和财政收入高质量增长的良性互动，为全区改革发展稳定提供了坚实的财力支撑。
徐水区财政局勇做先行先试“排头兵”，着力强化财政管理改革。该局深化预算管理改革，在保工资、保民生的同时，全面落实收支脱钩，科学构建基本经费保障机制，有效保障机关正常运转；深化预算绩效管理，全面构建制度体系，建立事前绩效评估机制，对预算项目全面开展绩效运行监控，通过第三方实施中期绩效评估，预算部门、预算项目绩效自评价和整体绩效评价实现两个“全覆盖”，实行支出绩效与预算安排挂钩机制，部门研究项目预算、严格预算执行的绩效意识持续提升；深化国库管理改革，实行预算支出进度月通报、季调度、年考核，推行支出承诺制，彻底解决支出进度“一头热”问题；大力推进网络信息建设，国库电子化管理系统在全市第一个上线运行，在全市第一个推行自助柜面系统，在全省第一个开通乡镇自助柜面系统，差旅电子凭证网上报销在全市第一个全线贯通，工作效率产生质的飞跃。
