国网蠡县供电公司利军创新工作室小记

　　凝聚力量创新发展

　　今年，国网蠡县供电公司工会紧紧围绕《河北省公司职工创新工作室管理办法》的文件精神和要求，结合实际，以充分发挥创新工作室的管理规范化、常态化为重点，以发挥创新工作室的联合攻关能力和辐射带动为目标，使其成为职工开展技术创新、管理创新的阵地，建设复合型人才队伍的基地，推动我公司创新发展。现将调研情况报告如下：

　　本单位职工创新工作室工作主要亮点和经验做法

　　为保证利军创新工作室工作的深入开展，由保定市劳模申利军担任创新工作室负责人，成员由安全、生产、营销技术等方面有专长，有一定的理论水平、工作经验和创新能力的技能人才组建。他们围绕主营业务工作中的重点、难点问题开展技术、管理创新。认真筹备、精心组织，制定了《蠡县职工创新工作室管理办法》。工会协助做好创新工作室的组建、设备配备、人员安排、阵地建设、推广等，保证创新工作的顺利开展。

　　我们将创新工作室课题项目与合理化建议工作有机结合、科学对接，倡导“发现问题就是进步，解决问题就是创新”的理念，最大限度的激发职工创新思维，挖掘职工创新潜能，促进工作室创新工作常态化。

　　具体工作中，创新工作室组织成员在会上对创新项目进行全方位讨论，确定新项目的可行性，和下一步的工作思路，并邀请相关专业部室人员共同参与项目成果的研发、实验、成型，直至创新项目小范围的实践、应用、推广。

　　创新工作室先集聚骨干力量，然后辐射带动其他班组相互影响，凝心聚力，真正发挥创新、创效解难题的作用。

　　二、职工创新工作室在服务主业、提升职工素质方面的作用发挥情况

　　我公司根据省市公司的要求，组建了利军创新工作室。目的就是要在安全、生产、营销等方面的技术、技能水平和自主创新能力得到进一步提升；为职工的成长发展提供更加广阔的空间和平台；在公司安全生产质量、经济效益、优质服务等为主营业务提供帮助。

　　(一)为准确、及时的将停电信息发布出去，2015年创新工作室研制了《停电信息无线发布系统》，在最短的时间内由公司管理后台或供电所管理人员向故障停电区域内的全部显示终端发布故障原因、维修时间段、来电时间，及时向用户进行解释，使用户对停电有初步的了解，减少用户的投诉，维护公司的信誉。

　　(二)下半年，我工作室准备在公司供电所，推广以前年度的发明专利《防风偏绝缘间隔棒》200套，以减少因大风天气或者线路下端发生短路故障(电动力作用)等原因，造成的农网系统中线路档距过大，弧垂超标运行；输、配电线路混搭，造成相间短路故障；导致输配电线路保护动作，开关掉闸。减少了在维护输配电线路故障工作中的人力物力，有效降低了线路故障停电次数。

　　三、职工创新工作室工作中存在的困难和问题

　　我创新工作室在创建后虽然取得了一定的成绩，但与先进地区相比，还亟待进一步解决和完善，主要表现：

　　(一)由于员工自身知识水平的局限性，一些好的创新思路不能直观的转化出来。在挖掘创新潜能、技术研发方面受到阻碍。

　　(二)创新工作室的创新资金不够充裕，影响创新项目研发的实验进度，创新成果转化时间相对较长。

　　四、进一步提高职工创新工作室工作水平的意见和建议

　　(一)大力宣传在职工技术创新活动中涌现出来的“金牌工人”“能工巧匠”等技能人才楷模，学习他们攻坚可难、刻苦钻研，为推动技术进步而拼搏的精神

　　(二)要立足岗位创新。因为每个人对本职工作最熟悉，对岗位特点最清楚，岗位创新便于理论联系实际，容易学以致用，快出成果；容易得到领导和同事们的支持，从人力、物力、财力和时间上得到保证；容易干出成绩，获得成功的机会也就最大。

　　(三)加强职工技术创新的培训力度，提高职工整体素质，增强职工的学习、实践、创新能力，培养造就创新型企业所需的各类人才。 (王金菊)

关键词：国网,蠡县