近日，为期一个月的保定市2022年金秋招聘月活动圆满收官。活动期间，全市共举办招聘会120场，其中线上招聘会107场，线下招聘会13场，共有2680家企业参与，提供就业岗位32698个，签订就业（意向）协议3384人，切实帮助企业缓解招工稳工难题，促进人力资源供需匹配对接。
据了解，此次金秋招聘月活动聚焦重点群体，分行业、分人群、分区域开设线上专场，为求职者提供精准高效的就业服务，同时开展直播带岗、网络招聘等活动，实现线上招聘不停歇。据统计，线上招聘活动累计点击量8万余人次，为企业和求职者提供云上就业服务。
活动结合“就业服务进乡村专项行动”“‘暖心送岗’专项行动”等，因地制宜深入乡镇、街道、社区和企业开展就业服务活动，广泛宣传惠企惠民政策。活动期间共发放就业政策等宣传材料2万余份，帮助维权及法律援助571人次。同时，聚焦重点企业，开展“金秋访企”活动，认真落实市委、市政府“万人助万企”行动要求，有效促进各项惠企政策落地见效，助力企业纾危解困。
活动期间，为支持多渠道灵活就业，相关部门积极探索推进零工市场建设，优化就业服务功能，线上线下同步发力，多渠道、多形式发布零工求职招聘信息，促进供需匹配对接，努力实现求职招聘有场所、岗位对接有服务、管理规范有秩序、安全运行有保障。截至目前，全市已建成零工市场16家。
