为加强学习型机关建设，完善常态化学习机制，保定市委组织部开设“组工业务大讲堂”，深入学习贯彻省委书记倪岳峰“五个走在前列”讲话要求，全面加强干部自身建设，确保深度、精准服务大局。5月20日，首期“组工业务大讲堂”正式开讲。
作为组工干部学传统、学政策、学业务、提能力的有效平台，“组工业务大讲堂”计划每1至2周举办一期，重点选取基层组织建设、党员干部队伍建设、干部教育和人才建设、干部考核等8个专题，由市委组织部机关各处室负责人和业务骨干带学带教。
“参加大讲堂的是机关全体干部，大家从事组织工作时间、工作经历不一样，特别是年轻干部，能够借助这个平台，进一步熟练组工业务知识，加强服务保障的针对性和有效性，提升服务党员、干部和群众的工作质量。”市委组织部有关负责人介绍，今年是党的二十大召开之年，市委组织部年初制定了《关于加强干部队伍建设的意见》，明确要加大培训力度， 提升组工干部综合素质。按照要求，“大讲堂”结束后，每名干部要撰写心得体会，谈自身感悟、学习提升和意见建议，确保学习成效。
首期大讲堂上，基层组织处、非公工委秘书处负责人分别就基层组织建设、新经济组织和新社会组织的党建工作等业务进行深入讲解，并分享对工作现状的思考以及外地经验做法。“授课全面聚焦业务，不穿靴戴帽、不讲空话套话，补短板、强弱项、扫盲区，拓宽了视野和思路。”与会人员纷纷表示，一定珍惜学习机会，增强政策掌握的系统性，把发现问题、分析问题、解决问题作为检验学习效果的标尺，努力成为组工业务的“多面手”。
