长城网·冀云客户端讯（通讯员 卢志浩）就业关乎民生，顺平县人社局以人民至上理念为抓手，推出稳岗位、扩渠道、提技能、促匹配、兜底线等五项务实举措，为失业职工提供良好的就业平台和更多的就业选择。
一是稳岗位。通过阶段性降低失业保险费率等政策，为企业减负，目前已有595家参保单位享受到阶段性降低失业保险费率政策，政策享受率达100%。为48家企业发放稳岗返还资金35.12万元，惠及职工2761人。这些直达市场主体的真金白银，对企业渡难关、稳岗位发挥了实实在在的作用。
二是扩渠道。全面推行并落实就业补贴政策，加速释放创业创新带动就业潜力，为创业者搭建平台、提供资金、推荐项目，已建成创业孵化基地3家，入驻创客221个，带动1000余人就业，提供创业服务万余人次，落实房租物业补贴500余万元。今年发放创业担保贷款1091万元，其中，首次为3家小微企业发放创业担保贷款700万元。
三是提技能。通过社会性培训提升劳动者职业技能，不断提高就业质量。深入实施职业技能提升行动，线上线下相结合，社会性培训完成4463人次，重点群体培训完成4751人次，农村劳动力转移培训200人次。大力开展企业新型学徒制培训，扩大以工代训范围，支持企业以训稳岗，已培训企业员工800多人次。
四是促匹配。通过针对性的就业服务，努力促进劳动者就业。累计帮助30余家重点企业解决用工1000余人；率先开通就业直通车，开展农民工返岗点对点服务，保障农民工安全有序返岗，直达就业地；启动春风行动、民营企业招聘月，开展百日千万网络招聘行动，发布岗位信息15000余个，服务企业200余家。
五是兜底线。全力兜住困难群众就业底线。加强城镇就业困难人员帮扶，用足用好各类公益岗位，确保零就业家庭动态清零，就业困难人员再就业209人，临时公益岗安置55名应届高校毕业生就业；加大脱贫劳动力就业帮扶力度，开发乡村公益性岗位753个，对年龄偏大不能外出的脱贫劳动力兜底安置，全县脱贫劳动力实现转移就业8171人，省外就业1390人。
