全国基层劳动关系公共服务样板站点互学互评工作组近日到保定市莲池区五尧乡开展调研评估工作。
由湖北、陕西、云南、内蒙古4省（自治区）总工会相关负责同志组成的工作组，先后参观了五尧乡行政服务中心、劳动关系协调工作站、红霞工作室、数字尧乡智慧平台，听取五尧乡关于站点建设、组织保障、运行机制、服务功能、取得成效、典型案例、亮点特色等情况汇报。五尧乡服务站点组织体系健全，特色显、亮点多、工作实，彰显和谐劳动关系新特色，吸引工作组关注，该站点通过建设数字尧乡，搭建服务职工智慧平台，突出“一站式”服务、“一揽子”调处，打造了“基层劳动关系治理保定品牌”。
据了解，五尧乡劳动关系公共服务站点作为全国第一批培育样板站点，以新时代“枫桥经验”为指引，建立“1+3+N”联动调解机制，将矛盾化解在基层；坚持“打通服务群众最后一公里”理念，采取“线下+线上”相结合的方式，让职工群众“只跑一地，只进一门”；推进网格队伍建设，成立劳动关系公共服务调解委员会，凝聚基层治理力量；建立健全规章制度，不断推进劳动关系公共服务规范化管理。
