国网蠡县供电公司党委工作纪实
谋划中促发展团结中求共识创新中促提升 国网蠡县供电公司以生产经营为中心,以服务地方经济发展为已任,坚持依法治企,从严治队,求真务实,勇于创新,走出一条具有蠡电特色的供电企业发展之路。 持续强化政治理论学习 蠡县公司党委坚持用发展的眼光、长远的打算、开阔的思路,增强了工作的预见性和前瞻性。每次活动伊始,把开展好系列活动作为重中之重,注重领导带头,发挥示范作用,活动之初成立领导小组和工作机构,活动有计划、有总结、有成效,制定学习教育活动宣传展板、“学习教育督导提示”卡,购买活动丛书;根据党员不同的工作岗位、个人能力和活动范围,创建17个“党员责任区”、26个“党员示范岗”;结合中心工作开展“深化创先争优活动实施95598光明服务工程”、“我为企业献一策”、“三无三降”等活动,重点对反“四风”、中央八项规定实施细则等落实情况进行检查,26个支部与每名党员签订“党员身边无投诉”承诺书,“降线损”工作责任落实到人,细化到户,坚持数据归真、精益求精,坚决杜绝一切浪费现象。圆满完成“科学发展观、解放思想大讨论、党的群众路线教育、三严三实和两学一做”系列教育活动。 党建工作持续加强 “人心齐,泰山移”,在公司党委的正确领导下,公司干部职工团结一心,积极进取,克服了重重困难,取得新成绩。几年来,公司先后召开了6次中层干部参加的中心组学习扩大会议,分析形势、交流方法、理清思路、明确目标、提出措施、改进作风,2013年完成党委及党支部换届。从规范资料入手贯彻落实“两个提升”工作要求,每月下旬对供电所党建工作专项调研;进一步完善《党组织基本信息系统》;认真开展“三会一课”、评议党员、支部书记能力训练,每年7月份组织党务工作者培训和廉政讲课;认真开展党员教育“我为企业献一策”和“一个党员一面旗”、“党员身边无违章”等活动;对入党积极分子进行培训、考试,使工作出色、政治上要求进步的同志积极靠近党组织,让年轻的优秀人才脱颖而出。近年来,公司共有60名积极分子被党组织吸收。目前,党员人数339人,占到职工总人数的50.2%,党员已经成为企业的中坚力量。 党员服务队铸特色品牌 蠡县供电公司党委积极开展共产党员服务队“特色党员活动日”,结合公司“降低投诉,提升服务”重点工作,成立17支共产党员服务小分队,突出抓好重要活动、突发灾害和重大事件等急难险重任务的服务工作,及时规范服装、标识、设置展区,设置党员服务队主题网页,宣传展示活动开展情况,截止目前,已经确定5个长期服务联系点,每年发放资金1500余元;在中、高考保电、抗灾抢险、延伸服务中冲锋在前、不畏艰险、勇于奉献获社会好评,先后制作微视频、微电影,号召300余名职工、群众添加省公司共产党员服务队微信平台,及时宣传党员服务队特色品牌打造党建特色亮点,引导和激励基层党建工作创新创。 企业文化和精神文明建设成果丰硕 公司党委一班人坚持用创新的思路开展工作,将一系列全新的管理理念引入到日常工作中,取得了良好的效果。开展精神文明创建、改进作风机关落地活动,深入挖掘、广泛宣传员工先进事迹,组织“道德讲堂”、“善行河北-网评雷锋”、“爱心周”道德实践、“弘扬优秀文化,争做文明员工”等活动,组织开展“党内法规”大宣讲和参观廉政教育基地活动,公司涌现出了宋子彬、王俊普、高立申等一批先进典型;加强员工思想道德建设,结合工作实际开展“共保安全”道德讲堂、同唱《平安中国》歌曲、安全宣誓、讲述安全成语典故活动。教育引导干部员工树立全局观,自觉恪守国家电网公司员工守则、基本礼仪规范和道德规范,不断提高政治素质、道德素质、法治素质和职业素质。 群团工作蓬勃开展 近年来公司群众工作蓬勃发展,开展了丰富多彩的文化生活。组织排演了大型舞蹈节目《蠡电明天更美好》,获得上级好评。公司在工作中推出了“九大民生工程”,将交流沟通、解决困难、减负减压作为思想政治工作的重中之重,评选年度“巾帼标兵”、“优秀女职工”并进行表彰;组织开展女职工趣味运动会、职工读书、“弘扬劳模精神、岗位建功立业”劳模先进宣传月活动和主题征文。组织参加“弘扬社会主义核心价值观”员工风采大赛。深入开展“走访暖人心,沟通筑和谐”的主题活动,明确规范“八九点钟的太阳”青年志愿者服务队服装,标识,服务理念、范围和内容;扎实推进“弘扬雷锋精神,爱心光明服务”活动,按计划完成老党员、贫困职工、贫困户帮扶慰问工作,与困难职工结队帮扶实施春雨行动;找准思想政治工作的“切入点”,千方百计解决干部职工的合理诉求,定期组织完成职工体检工作。落实好重大疾病救助、职工生日问候等制度,坚持以心换心,和谐干群关系;组织开展《全国离退休干部管理系统》的建库、入库工作。每年完成度先进个人疗养工作。 党风廉政建设不断加强 “流水不腐,户枢不蠹”。公司坚持行风建设为主线,把精力放在端正作风上,企业形象显著提高,在全县党风廉政建设考评中获得第一名,被蠡县政府授予“行风建设先进单位”。近年来,公司坚持开展“供电服务好不好,用电客户来评判”述评活动,用电客户测评满意率达到98.5%。2011年以来,全面推行网络评廉活动,增强危机公关意识,成立应急小组,制定了应急预案,加强了对突发事件、不良信息的监测及快速反应。从人大代表、政协委员、用电客户中聘请特邀行风监督员,定期开展评廉议廉活动,充分听取广大用电客户和社会各界的意见建议,接受大家的监督评议。公司的行风评议工作有声有色,荣获第一批基层行风评议示范窗口单位。 积极探索预防职务犯罪的新途径,与蠡县检察院联手共建检务联络室,通报情况,总结工作,交流经验,共同预防职务犯罪,使“两权”监督做到日常化、制度化、规范化,争取供电管理工作“全息监督”预防职务犯罪项目获检察院优秀项目。在公司推行工作作风和劳动纪律专项整治行动,不定期开展行风作风巡查。严格落实领导干部重大事项报告、礼金礼品上缴登记等制度。组织干部、家属、重点企业签定廉政目标责任状,积极推行“三问”(即:问廉、问责、问效)制度,发放《供电联系卡》,公开行风监督热线,每天主动拨打20户次用电客户电话,了解供电人员廉洁从电和供电服务情况,几年来未发现供电干部违法违纪现象。 |
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