北京市委巡视组：国土局干部亲属提供中介服务

　　财政局：少数干部搞特殊化公车私用没杜绝

　　在党风廉政建设方面，党组履行党风廉政建设主体责任不够到位，党风廉政建设责任制不够落实，对干部要求、管理和监督不够严格，廉政风险防控不够扎实有效，少数领导干部存在利用职务上的便利搞特殊化现象。在执行中央八项规定精神和作风建设方面，“四风”问题还不同程度地有所表现，文多会多问题没有根本扭转，公车私用没有得到杜绝，官僚主义作风没有被根治，勤俭节约意识不够强，购、建住房中浪费现象比较突出。在执行民主集中制和干部选拔任用方面，有的班子成员全局意识不强，主动参与集体领导不够，干部选拔任用工作中有违规和对上级有关精神、要求执行不严等现象。此外，还存在内部管理松散的问题。

　　南水北调办：对违规违纪干部查办不够彻底

　　在党风廉政建设和反腐败工作方面，党风廉政建设与中心工作结合不紧，廉政风险防控体系存在薄弱环节，财务管理制度执行不严格，对工程建设管理单位党风廉政建设的重点、特点和规律缺乏深入研究，党风廉政建设责任制缺少有效的检查和考核，班子成员党风廉政建设齐抓共管的合力不足。纪检组对“早、小”案件关注不够，案件查办工作力度有待加强，对违规违纪干部查办不够坚决彻底。在执行中央八项规定精神和作风建设方面，公务用车配置超标，管理不规范，办公用房整改不到位，调查研究不深入。在执行民主集中制和选拔任用干部方面，“三重一大”制度不完善，干部选拔任用考虑不全面，存在违反相关规定的情况。

　　民防局：部分处长办公用房超标

　　在党风廉政建设和反腐败工作方面，党风廉政责任制落实不到位，缺少对党风廉政建设工作的专题研究和部署，一些领导干部对党风廉政建设和反腐败工作形势存在模糊认识，“一岗双责”制度尚未全面落实，对重点领域、重点环节监督有待加强，人防工程建设审批、异地建设费的减免、工程图纸的审定、涉密项目管理、工程验收以及资金使用监管等方面尚缺乏有效制约机制，廉政风险隐患较大。在执行中央八项规定精神和作风建设方面，深入基层调查研究不够且针对性和实效性不强，会议多，会议质量不高，公车私用等现象仍不同程度存在，部分处长办公用房仍然超标。在执行民主集中制和干部选拔任用方面，一些重大问题集体研究不够，干部选拔任用还存在不规范和违规任用的问题。

　　人社局：社保基金监管存薄弱环节

　　在党风廉政建设和反腐败工作方面，社保基金安全风险点多、监管存在薄弱环节，易出腐败问题。纪检组、监察处既当运动员又当裁判员，影响履行监督的职责。对局机关和直属单位的行风监督还不够，对所属差额及自收自支事业单位监管薄弱，对信访工作监督力度不够。在执行中央八项规定精神和作风建设方面，“四风”问题还有表现。在执行民主集中制和干部选拔任用方面，还有不严谨问题。

　　市政府研究室：课题经费管理使用不够规范

　　在党风廉政建设和反腐败工作方面，党组履行党风廉政建设主体责任不到位，没有按照有关要求对党风廉政建设责任制进行研究部署和检查落实，连续两年未逐级签订责任书；干部普遍对党风廉政建设的重要性认识模糊，廉政责任意识不强；课题经费管理使用不够规范，个别自筹课题经费的使用管理存在违反规定行为。在执行民主集中制和干部选拔任用方面，领导班子会前沟通酝酿不够充分，干部选拔任用工作不够规范。

关键词：国土局,中介服务,特权