保定市易县法院近日成功化解一起劳务合同纠纷案件。承办法官经过悉心调解，双方当事人就欠薪事宜达成和解，被告当庭履行给付义务，切实有效保障了农民工合法权益。
据悉，被告张某雇佣原告王某在多地进行铺路施工，双方口头约定每日劳务费为300元。施工结束后，被告尚欠原告部分劳务费17650元未付清。原告多次催要，被告却总以各种理由推脱还款。无奈之下，原告将其诉至易县法院。
接收此案后，承办法官立即查看诉讼材料，分别与双方当事人电话联系，并约双方到法庭进行庭前调解。调解过程中，承办法官首先从法理和情理角度出发，明确告知被告拖欠农民工工资的严重法律后果，以及可能会对其个人和家庭造成的诸多不良影响，同时晓之以理，让双方当事人换位思考。经过反复耐心地释法明理，被告认识到此前自己的做法是错误的，同意与原告和解。最终原、被告双方达成一致调解意见，且被告当场履行，原告主动撤诉，该案得以圆满解决。
