10月25日上午，保定市举办2023年残疾人雇主培训活动，来自保定市的100家用人单位、各县（市、区）残联、市残联服务中心相关负责人共142人参加。
培训围绕残疾人就业促进政策、残疾人心理特征及沟通技巧、残疾人人力资源开发与管理、安置残疾人优秀企业经验交流四方面进行，鼓励企业为残疾人创造更多更好的就业机会，共同营造残疾人就业的良好氛围，推动实现残疾人更充分更高质量就业。
培训中，省残疾人就业服务中心有关负责人贾迎军围绕残疾现象与残疾人观、残疾人就业基本情况、助残惠企税费优惠政策、按比例安排残疾人就业、按比例安排残疾人就业申报注意事项五方面解读了残疾人就业促进相关政策；国家二级心理咨询师李艳丽向大家分享了残疾人心理特征及沟通技巧；人力资源管理讲师苗亚栋通过典型案例讲解了残疾人人力资源开发与管理相关知识；保定市格瑞机械有限公司和清苑立中四通轻合金集团股份有限公司先后分享了企业文化及关爱残疾人工作经验。
参训企业代表一致表示，通过此次培训，他们更好地掌握了残疾人就业相关政策，加深了对残疾人群体就业特点的认识，今后将积极响应号召，落实按比例安排残疾人就业政策，履行促进残疾人就业的社会责任。
“为雇主提供培训是适应残疾人就业形势发展需要，加强残疾人就业能力建设，稳定残疾人就业，提高残疾人创业就业能力和水平的有效途径。此次培训通过邀请专家讲师、企业代表从残疾人就业的政策法规、工作中的实际操作和经典案例分享等方面，对雇主单位进行指导，促进了广大雇主单位更好地、更多地吸纳残疾人就业，共同营造残疾人就业的良好社会氛围。”市残联党组成员、副理事长张海宁表示。
