3月15日上午，保定市委书记、市委人才工作领导小组组长党晓龙主持召开市委人才工作领导小组会议，深入学习贯彻党的十九大和十九届历次全会、全国两会，以及中央、省委、市委人才工作会议精神，谋划部署全市2022年度人才工作。保定市委副书记、市长、市委人才工作领导小组第一副组长闫继红参加。
会议认真传达学习了党中央、省委关于做好人才工作的相关文件精神，审议通过了《中共保定市委人才工作领导小组2022年工作要点》。
会议指出，2022年是党的二十大召开之年，也是现代化品质生活之城建设的关键一年，做好人才工作意义重大。过去一年，全市人才工作取得了积极进展，服务大局站位高，创新政策力度大，引育高端人才效果好。要认真对照党中央、省委要求，真抓实干、通力配合，坚定不移打造新时代人才保定，为现代化品质生活之城建设提供有力支撑。
会议强调，要以求才若渴的大局意识提高站位，充分认识做好新时代人才工作的重大意义。做好新时代人才工作是主动适应国际国内竞争、抢抓京津冀协同发展重大机遇、推动保定经济社会高质量发展的迫切需要。今年是实现京津冀协同发展远期目标的关键之年。保定作为京津冀世界级城市群中的区域性中心城市，重要节点和枢纽作用日益凸显，对人才的渴求比以往任何时候都更加急迫，必须将人才资源开发放在优先位置，把崇信重义、尚和争先、开放包容、创新实干的新时代保定精神作为人才工作的重要遵循，把人才工作抓紧抓好、抓出实效，着力夯实创新发展、高质量发展的人才基础。
会议强调，要以时不我待的发展意识推进产才融合，深入开展“人才领航”行动。聚力推进京津冀协同发展。积极对接院士专家，引进北京智库资源、院士专家、创新人才和“自带流量”的青年科学家；积极引进教育领域人才，深入实施“1530”工程；积极引进医疗领域人才，全力推进国家区域医疗中心、国际医疗基地建设；积极引进体育领域人才，用好“奥运冠军之城”金字招牌。聚力构建现代产业体系。围绕“7+18+N”产业体系建设，实施“卓越工程师”“保定工匠”培育计划和“千百万”青年人才集聚工程，推进“携手名校、才智汇保”专项活动，探索建立政府、院校、企业人才引进培养联动机制。聚力激发人才活力。深化人才发展体制机制改革，积极探索政府引导、市场配置的新发展模式，吸引更多高校毕业生在保就业创业；着力培育“专精特新”企业，培养引进更多科技领军人才和青年科技人才。聚力优化服务保障。健全完善领导干部直接联系服务专家工作制度，建立“问候、问情、问需、问策”常态化工作机制；成立“一站式”人才服务平台，建立高效便捷的线上、线下人才服务体系；下大力培育年轻干部，着力做好引才、留才、育才、用才工作，细化更新政策，做好常态化服务。当前要重点抓好“科学家活动月”、千名大学生招募、人才保障住房、市级人力资源服务产业园筹建、“院士专家保定行”“博士农场”、青年企业家跟踪服务、“百名干部到保挂职行动”、院士专家服务中心建设、讲好保定故事等十项具体工作，推动现代化品质生活之城绽放新颜值、跑出加速度。
会议强调，要以各尽其能的责任意识强化协调联动，凝聚人才工作强大合力。加强组织领导，层层压实责任，共同抓好人才工作重大政策落实、重要工作推进、重点人才服务工作，上下“一盘棋”，整体联通“一条线”，形成齐抓共管的良好工作格局。关心人才成长，落实好党委联系服务专家制度，加强与人才群体的常态化联系，让人才群体充分感受到保定温度，在全社会营造尊重人才、渴望人才、爱惜人才的浓厚氛围，吸引更多人才来保发展。
市领导商黎兵、曹海波、张贵宝、安悦民，以及市委人才工作领导小组成员单位主要负责同志参加会议。
