编者的话：“印裔美国人正在接管美国——你，我的副总统，我的演讲撰稿人(都是印裔)。”美国总统拜登3月对美国国家航空航天局(NASA)印裔工程师诗瓦蒂·莫汉说的这番话引发了印度舆论广泛关注，新德里电视台等媒体迅速跟进报道称，拜登任命了“至少55名印裔在其政府中担任要职”，印裔“几乎遍布于政府的每个部门”。对于印裔美国人的“成功故事”，印度社会一如既往地热烈关注着。去年拜登-哈里斯组合胜选时在当地掀起“认亲风潮”的喧嚣场景直到现在还深深印在不少人的脑海中。然而对于拜登大量起用印裔官员，有印度分析人士冷静地表示，此举跟印度没有什么关系，甚至应该对其中一些人保持警惕——基于印度不同民族、宗教之间存在矛盾，代表不同利益团体的一些印裔官员或对莫迪政府的态度更加强硬。
学者：“移民优等生”其实没有成功的秘诀
拜登的“印裔美国人接管说”是3月在与NASA“毅力”号火星车登陆火星任务工作组成员举行视频会议时说的。有媒体解读为这是个“玩笑话”，而《纽约邮报》称这是拜登执政以来“最引人注目的言论之一”。白宫发言人普萨基后来在记者会上特地解释了拜登这么说的意图：为了向印裔美国人做出的贡献表达敬意。之所以解释，是因为有人称，“如果换成特朗普发表该言论，他可能会被称为种族主义者”。
若是将“接管说”放在其他族群身上，可能会在美国掀起风波，点燃有关“反移民”的情绪。不过这一次，美国舆论的反应显得比较淡定，《纽约邮报》“最引人注目的言论之一”的评语只适用于印度舆论——在谷歌浏览器上搜索关键词，除了《纽约邮报》和个别英国小报，几乎全部是印度媒体在报道此事。有分析称，拜登的话固然有夸张的成分，但印裔在美国确实占据着重要位置。
美国卡内基国际和平基金会的研究发现，印裔是美国增长最快的移民群体之一，在过去40多年时间里，人口几乎每10年就增长一倍。美国“移民政策”网站报道说，2018年，美国约有480万印裔居民，截至2019年，大约有270万印裔拥有美国国籍。印裔被广泛视为美国移民群体中的“优等生”。数据显示，2019年，79%的25岁以上印度移民拥有本科及以上学历。印度人比其他群体更有可能从事管理、商业、科学等行业。2019年，在美国出生的居民和海外移民的家庭收入中位数分别是6.6万美元和6.4万美元，而以印度移民为“户主”的美国家庭达到13.2万美元。
加州大学经济学教授纳维卡·辛格曾表示，尽管印裔仅占美国人口大约1%，但该群体在美国高科技公司创始人中的比例是8%，在硅谷的科技初创企业中，印裔创始人更是占到1/3。
拉梅什是《环球时报》记者在美国认识的印裔移民，他生活在微软公司总部所在的雷德蒙德市，其生活状态基本上是当地从事科技工作的印裔居民的写照。拉梅什十多年前带着妻子搬到美国，一步步从“打工人”做到公司高管。现在，他自己有可观的收入，妻子经营着店铺，大儿子已靠自己开发的手机应用软件实现财务自由，小儿子在当地最好的私立学校就读。
企业管理与科技行业被认为是印裔最集中的领域，但在外媒看来，他们的社会影响力同样“不寻常”。澳大利亚洛伊国际政策研究所曾刊文说，印裔遍布于对移民而言通常是“遥不可及”的“权威建制机构”：常青藤大学、媒体、司法系统和最引人注目的政坛。除了现任副总统哈里斯、美国前常驻联合国代表黑利，还有一长串市长、参议员、州议员等。文章称，印裔在最近几十年中参与政治的程度和活跃度非常显眼，旨在提升其群体声音的组织迅速增多。
如今，拜登政府的构成似乎进一步强化了印裔的政治影响力：《印度时报》在拜登宣誓就职前的1月中旬报道称，新政府提名了至少17名印裔在白宫担任关键职务；《印度斯坦时报》3月初又说，拜登政府任命至少55名印裔担任重要行政职务。
印裔美国人为何能如此成功？这早已不是新鲜话题，语言和文化优势明显、熟悉西方人的思维习惯、社交能力强、甚至“抱团”等都是人们熟知的印裔的“秘诀”。但在纳维卡·辛格看来，印度人本身并无任何“特质”，自1965年以来，印度向美国移民的“选择程序”就偏向印度社会中最享有特权的成员，即那些受过良好教育的高种姓群体，而美国的移民政策又使优秀学生和技术人员获得更多优势。美国印裔记者亚伦·维努戈帕尔也强调，印裔美国人原本就来自精英阶层，“他们的构成仅代表极少数印度人——那些拥有在远离祖国的地方能够成功的社会资本和知识本钱的人”。历史学家瓦加伊·普拉萨德的研究发现，1966年至1977年，离开印度前往美国的有约2万名科学家、4万名工程师和2.5万名医生，大部分人说英语且来自高种姓群体。
印裔官员对印态度或许更加强硬
即便在各领域的表现都十分突出，但《印度时报》说，印裔美国人在政界、商界和学术界的话语权仍需提高。然而对于拜登的“接管说”，又有印裔网民担心，这种高调的“褒奖”会使印度裔成为种族主义者攻击的靶子。
“隐藏在‘印裔美国人例外论’背后的真相。”今年，美国《大西洋月刊》印裔高级记者维努戈帕尔以此为题撰文说：“我们被称为“模范少数族裔”……但被遗忘的是，在此之前，我们也被视为一个‘问题少数族裔’。”他写道，如今印裔美国人“似乎生活在一个泡沫当中”，因为没有看到自己与其他非白人美国人之间的共同点。
2017年，出生于印度的工程师斯里尼瓦斯·库奇霍特拉在美国堪萨斯城郊区的一家酒吧内被杀害，杀手当时大喊“滚出我的国家”。不久之后，维努戈帕尔收到来自父亲及其几位好友的提醒，他们都是退休的印裔美国医生。“我们制造的声响越大，这些种族主义者就将被叫醒，”其中一位说，“唯一要做的就是低调。”维努戈帕尔写道：“尽管我的这些叔叔伯伯全都在美国取得成功、并已在这个国家生活近50年，但他们仍在谨慎行事，就好像他们的美国身份依然不可靠且带有附加条件。”
对于现状，印裔美国人有喜有忧，其远在亚洲的“祖国”人民亦是如此。众所周知，印度社会非常关注印裔取得的成就，比如2019年印裔美国学者阿比吉特·班纳吉获得诺贝尔经济学奖时，印度人为之庆祝、欢呼。而去年给国际社会留下印象最深的场景便是印度对拜登-哈里斯组合的追捧：拜登称自己的祖辈可能在英国殖民时期抵达过印度，当地媒体掀起了“攀亲戚”狂潮；对于哈里斯任美国副总统，印度舆论惊呼她“创造了历史”。
对于拜登和哈里斯的“印度渊源”及其政府中有大批印裔官员，印度银行家阿肖克对《环球时报》记者冷静地说：“他们首先是美国人，其次才是有印度血统的美国人。”一些媒体和分析人士也在“泼冷水”。印度《论坛报》称，拜登团队的部分印裔成员曾积极参与对《公民身份法》修正案、取消印控克什米尔地区特殊地位等莫迪政府争议政策的抗议。印度智库政策研究中心的国家安全问题学者巴拉特·卡纳德今年1月也撰文说，拜登任用印裔官员并非是对印度的“外交恩惠”，从相关人员以往的经历看，他们对待印度的态度可能更具批判性、更加严厉。
“此言并非无的放矢。”一名印度问题分析人士对《环球时报》记者说，印度社会很复杂，不同民族、宗教派别之间的矛盾不断，而在美国的印裔也分为不同群体，他们往往与印度的利益团体有着千丝万缕的联系。从民族问题来说，有印裔美国人曾支持旁遮普邦的锡克族以及克什米尔地区的独立运动。卡纳德的文章里就特别点出拜登政府中有两名印裔官员来自克什米尔，印度政府应该对此有所“警惕”。而从宗教层面看，印裔美国人中的穆斯林对莫迪政府“印度教优先”的执政理念较为反感。2005年任古吉拉特邦首席部长的莫迪计划访美时被拒签，理由是未能有效阻止2002年的一起种族仇杀事件，据悉，这次拒签就是印裔美国人团体游说的结果。
今年2月9日，卡内基国际和平基金会发布报告《印裔美国人如何看待印度》。报告首先概述道，自2014年上任以来，莫迪就将印度移民当作其对外政策的重要元素，鉴于印裔美国人在印度外交政策中与日俱增的影响力，一些重要疑问需要得到答案，例如他们如何看待印度以及美印关系的走向等。该机构与YouGov去年9月针对1200名印裔美国人开展的联合调查发现，对于印度目前是否走上正确轨道，受访者的看法几乎完全对立，认为正确和错误的比例分别为36%和39%，25%不置可否。这同时显示，与印度国内民众相比，他们对印度的发展更悲观：益普索2020年6月至7月的调查显示，60%的印度人认为自己的国家正走在正确轨道上。
印裔美国人对执政的印度人民党和在野的国大党的支持率分别为1/3和12%。卡内基国际和平基金会的报告称，尽管莫迪在纽约和得州举办活动期间，许多印裔美国人前来捧场，但会场外也有一些印裔美国人群体前来抗议。该群体内部宗教分化也很“显眼”：70%的印度教徒认可莫迪的表现，这一比例在穆斯林中仅为1/5，而基督徒认可与不认可的比例几乎相同，分别是34%和35%。针对美国对印度的支持力度，44%的受访者认为“正好”，回答“过于支持”和“支持不够”的人分别占12%和24%。这项调查还发现印裔美国人最担心的问题是印度政府腐败(18%)和经济发展放慢(15%)。卡内基国际和平基金会认为，上述所有分歧预示着未来的印度裔美国人群体将会变得更分裂。
人才流失与风险对冲
在一些印度人看来，印裔在美国的影响力越来越强，其背后也是印度付出了人才流失的代价。在《环球时报》记者接触的印度家庭中，只要条件允许，大多数家庭从高中开始就将孩子送往发达国家留学。每年外国秋季入学前，在新德里的各大五星级酒店总能看到留学中介举办的各类宣传活动。维微克在印度经营一家风险投资公司，他的大女儿如今在英国，二女儿马上要去美国。“这叫风险对冲。”他对记者说，英美的教育环境、工作机会、生活条件都比印度好。
“德国之声”近日报道称，在全世界范围，印度拥有规模仅次于中国的劳动力市场(近5亿人口)，但2021年的一份报告显示，仅45.9%的年轻人的能力符合雇用条件。印度人类发展研究所经济学者萨尔提·阿查利亚分析原因时首先提及：“我们最好的人才不留在国内，他们都出国。” 据印度Livemint网站报道，2019年至2020年，在美国留学的印度学生为19.3万人，占国际留学生18%。有分析认为，印裔在美国取得成功在一定程度上也反映出印度国内教育和经济发展的不足，因此无法抵御其他国家对人力资本的“虹吸”。
当然，一些印裔美国人对印度也有所“回馈”。去年，谷歌首席执行官桑达尔·皮查伊承诺在印度建立“数字化基金”，5至7年内投入100亿美元以推动印度的数字化建设。在美国工作的拉梅什对《环球时报》记者说，他们印裔群体在美国成立了多个社团组织，它们往往以在各个领域成就卓著的印裔为核心，经常召集成员为印度募捐，大部分资金用于教育发展，因为在他们看来，教育是促进印度社会发展和变革的关键。
另外，最近几年也出现了“反向人才流动”，比如从谷歌到总部位于印度班加罗尔的电子商务公司Flipkart，还有一些在美国小有成就的印裔选择回国创立企业，印度巨大的市场以及相关企业的发展潜力是他们看重的，甚至有人形容，“印度现在闻起来就像硅谷一样”。
