长城网6月18日讯(记者 张晨光)2018年全省建档立卡农村贫困劳动力跨省转移输出就业9.32万人，其中赴京津就业6.35万人，占比达到68.17%。今后北京市将继续帮助河北省有转移就业意愿的建档立卡农村贫困劳动力实现多渠道就业。这是记者从6月18日召开的京冀扶贫劳务协作座谈会上了解到的。
当天，北京市与河北省签订了《京冀省际间扶贫劳务协作协议》。
会议现场。长城新媒体记者 张晨光 摄
北京市委组织部副部长、北京市人社局局长徐熙在讲话中表示，2018年京冀扶贫协作取得成效显著，从北京市来讲，超额完成了《东西部扶贫协作协议》各项目标任务。京冀两地建立了比较全面的扶贫协作机制。各区与结对县，保持着非常频繁的工作对接，开展了许多合作。各区也结合自己优势，在实践中探索出一些好的、有特色的做法。从考核指标和各项数据来看，取得了一定的成绩。
河北省人社厅副厅长赵爱平告诉记者，目前河北省未脱贫贫困劳动力10.72万人，其中未就业的还有3.97万人。“增加就业，是最有效、最直接的脱贫方式；加强劳务协作，是促进贫困劳动者转移就业、稳定就业的有效途径。”
记者在会上获悉，河北省张家口、承德、保定共有23个县人社部门与北京对口区签订了劳务协作协议，尚未整体摘帽的13个贫困县中，11个县与北京建立了对口协作关系，2018年全省建档立卡农村贫困劳动力跨省转移输出就业9.32万人，其中赴京津就业6.35万人，占比达到68.17%。
会议现场签订协议。长城新媒体记者 张晨光 摄
会上，北京市与河北省签订了《京冀省际间扶贫劳务协作协议》，该协议要求在2020年底前，北京市帮助河北省有转移就业意愿的建档立卡农村贫困劳动力实现多渠道就业。协议明确，北京帮助河北通过鼓励、引导劳动密集型企业建设就业扶贫载体等方式促进贫困劳动力就地就近就业，扩大有组织劳务输出规模促进转移就业，加强人才支持、干部培训交流提升就业扶贫水平，多措并举推动就业扶贫工作。
《京冀省际间扶贫劳务协作协议》为您提供“就业大礼包”
1、双方成立扶贫劳务协作工作领导小组，协商解决日常工作推进过程中出现的问题，畅通议事协商渠道，每季度进行一次工作交流。
2、依托全国农村贫困劳动力就业信息平台和双方贫困劳动力信息系统，建立河北省输入北京市贫困劳动力资源信息对接共享机制，河北省负责采集并提供输出就业人员基本信息，做到精准识别、精准推送。北京市负责对输入人员信息进行核实跟踪，对就业后离岗离职贫困劳动力及时提供职业指导、职业介绍等公共就业服务。
3、河北省根据北京市用人单位的实际需要，开展有针对性的职业技能培训。
北京市支持本省用人单位和各类培训机构与河北省各类培训机构开展校企合作、校校合作，采取订单培训、定向培训、联合办学、委托培训等有效形式，提供教学业务交流、师资培养培训服务，培训后有组织输送到北京市用人单位就业。
4、积极搭建人力资源供需对接平台，建立跨区域劳动力信息协同和发布制度。河北省广泛开展本省劳动力资源就业状况调查，及时向北京市提供有意向赴京就业人员的“岗位需求清单”。
北京市根据本地区经济社会发展和各类用人单位的需要，结合河北省劳动力资源特点和岗位需求情况，建立“岗位供给清单”，分类向河北省推送就业岗位信息。
5、适时举办省际劳务协作工作交流会和线上线下联合招聘活动。支持双方各级各类人力资源服务机构深度合作，开展远程面试、信息互通等求职招聘服务。
6、河北省负责组织达成转移就业意向的人员开展输出前的务工常识、劳动纪律教育、体检等准备工作。对用工集中的可统一输送。
北京市负责组织企业做好接收工作，将劳务输出人员及时安排到生产岗位，解决基本生活保障。
7、北京市负责引导企业履行社会责任，与劳务输出人员签订劳动合同，依法参加社会保险，按时支付劳动报酬，保障劳务输出人员的合法权益。对难以适应岗位要求的，北京市有针对性地提供岗位信息、就业推荐，帮助劳务输出人员调整岗位。
8、北京市负责指导企业关注劳务输出人员的精神需求，做好思想引导和心理疏导工作，增强职工对企业的归属感。
河北省负责定期对劳务输出人员开展走访，及时了解其思想动态、工作生活状况，帮助解决实际困难。
