长城网保定讯(通讯员 杨瀰 王皓宇 记者 李艮春)“真是太感谢劳动监察的同志们了，没有他们的帮助，我们的工资都不知道什么时候能拿到啊!”日前，在高阳县劳动监察大队的帮助下拿到工资的张先生激动不已，连声道谢。
今年以来，高阳县坚持以人为本，结合“双创双服”活动地深入开展，不断创新工作方法，充分发挥劳动监察职能作用，全力做好农民工工资支付保障工作，切实维护好农民工的合法权益。
高阳县通过规范劳动监察“网格化”管理，对用人单位实行分行业、划区域的动态监管，进一步加大日常巡查和专项检查工作力度，深入重点行业、重点区域和重点企业，对用人单位遵守劳动保障法律法规的情况进行监督检查，坚持“发现一起、纠正一起”原则，明确专人对检查发现的欠薪风险单位进行跟踪监督，督促其做好整改工作，防止发生因欠薪引发重大群体性事件。
通过积极探索，该县利用多元化纠纷解决机制，以“多方参与、多元并举、法制保障”的理念进行诉前调解，这种达成协议后出具调解书并进行司法确认的方式，使工资支付工作起到事半功倍的效果，让劳动者的合法权益得到有效保障。
同时，该县抓好举报投诉受理工作，公布欠薪投诉举报电话，按照“快立案、快调查、快处理”的要求，简化案件受理流程，缩短办案周期。对事实清楚，劳资双方确认，涉及金额较小的案件，能当即支付的责令当即支付；对较为复杂的案件，尽快厘清事实，积极进行沟通调解；对恶意欠薪、拒不支付劳动报酬的用人单位将依照相关法律程序移送司法机关。将欠薪企业和项目主要负责人纳入“黑名单”，并依法进行曝光，实现“一处欠薪、处处受限”的监管格局。
截至目前，高阳县共受理解决欠薪投诉案件35件，帮助466名劳动者追讨工资427.66万元。
