雄安新区多举措促进农民就业创业

　　长城新媒体雄安12月18日讯(记者 任俊鹏 王渊)“上个月工资加奖金拿到5800元，全家人高兴坏了。”日前，容城县古贤村村民王丽宾高兴地说，这是他再就业之后领到的薪酬。记者从雄安新区相关部门获悉，截至目前，雄安新区三县通过举办培训班、组织劳务用工对接会、开发公益性岗位、劳务派遣、“互联网+就业”等方式，让17208名农民实现就业创业，并组织9750名有培训愿望的人员参加就业或创业培训。

　　容城县农民学员参加县里组织的免费电商培训。记者 王渊 摄

　　“一切从实际出发，让雄安新区的老百姓不只是学技能，更要做到精准就业。”河北志信达人力资源服务有限公司董事长赵猛告诉记者，精准就业首先得了解企业需要哪些人才。从7月到11月，赵猛及手下的员工走访雄安新区进驻企业，最终整理出近百页的企业用工需求摸底资料。

　　据了解，4月1日以来，雄安新区实施创业新星培养计划，发掘新区青年(大学生)创业才能，激励中小微企业经营者二次创业，以创业带动就业，以政策支持创业，培养创业新星。就业部门在全面掌握新区有创业基础和意愿人员情况的基础上，通过“技能+创业”引导、企业家大讲堂、电商培训等方式，持续提供跟踪服务和政策支持。

　　新区高度重视群众的就业问题，专门制定相关政策，并采取一系列举措，围绕2017年培训1万人、就业1万人的工作目标，着力做好就业培训工作，帮助新区群众在掌握一技之长、储备劳动技能、提高生活自信、实现二次创业、促进转型升级等方面得到实实在在的收获。

　　为准确了解和掌握新区群众的培训需求和就业愿望，目前新区及雄县、容城、安新三县两级分别建立就业培训数据库，将群众的就业培训需求录入系统，并实现信息共享。在此基础上，新区充分利用手机客户端和公共就业服务网站等信息平台，及时发布培训、招工信息，做到从培训到就业的精准定位和对接。

　　在雄安新区举办的电工职业技能公益培训。记者 尹智 摄

　　“在职业培训方面，自今年6月举办就业培训暨劳务用工对接活动后，新区的就业培训工作全面展开，群众普遍表现出强烈的培训愿望，展现了极大的积极性，形成良好的局面，取得显著的成果。”新区有关负责人说。

　　进入新时代，围绕就业这个最大的民生问题，新区还将坚持一件事情接着一件事情办，一年接着一年干，用新作为让新区百姓的获得感、幸福感、安全感更加充实、更有保障、更可持续。

　　新区有关负责人表示，新区将继续坚持落实“市场配置一批、企业吸纳一批、劳务输出一批、创业扶持一批、灵活就业一批、公益岗兜底一批”工作方案，畅通就业信息，指导三县完善劳动就业网络平台和手机应用建设，以就业联盟的形式，建立与驻新区企业就业信息共享共发机制，帮助群众更加便捷地享受就业服务。

关键词：雄安新区,就业