数据调查：跨国公司需要怎样的高校毕业生

　　图3部属、省属、民办高校在校生进入跨国公司实习情况

　　图4普通、成人高校在校生进入跨国公司实习情况

　　图5根据毕业生进入跨国公司的比例，跨国公司接受实习生的情况

　　当今世界，企业全球化的趋势越来越明显，其最突出表现形式就是跨国公司的崛起。然而，我国在培养战略性新兴产业人才，特别是跨国公司所需的复合型人才方面存在较大欠缺。因此，探讨大学和跨国公司在培养人才方面是什么样的关系，跨国公司究竟需要大学毕业生具备怎样的能力和技能，我国高校与跨国公司应该在哪些方面加强合作促进人才的培养等问题就显得至关重要。

　　样本介绍：本项课题研究组曾先后对北京大学、清华大学、浙江大学、武汉科技大学、中国地质大学、北京航空航天大学等十余所主管教学、科研或人事的副校长和处级相关主管人员进行了访谈，并在中国教育行政管理学院、北京大学、清华大学、北京师范大学主办的高级研修班、培训班多次授课过程中，对中国812位高等院校的主管教学、科研或人事的副校长和处级相关主管人员发放了问卷。

　　1.目前跨国公司与我国“985”“211”高校合作多

　　调查发现，跨国公司与我国高校的合作在中国改革开放大潮中扮演着重要角色。一些著名的跨国公司在进入中国市场之初，就努力开展同中国高教界的合作，并始终保持着这一传统。而进入21世纪以来，跨国公司与中国高校的合作有了突飞猛进的发展。如惠普、IBM、美国德州仪器、微软公司与中国高等教育的合作等。但是也要看到，跨国公司与中国高教界的合作发展非常不均衡，同中国地处沿海和发达区域的合作较多，同中国“985”“211”高校合作较多，同中国中西部地区内陆地区的高校合作较少，同中国地方所属高校合作较少，同中国综合大学和工科类高校合作较多，同中国文科类、师范类等类院校合作较少。

　　从问卷统计中也发现，部属高校以及民办高校和跨国公司以长期合作为主，并且与跨国公司合作比例较高；省属高校和跨国公司以短期合作为主，且没有和跨国公司合作的比例较高。跨国公司与我国部属高校以及民办类高校中的独立学院类和高职类高校同跨国有长期合作的比例比省属高校要高(见图1)。和跨国公司有长期合作的高校基本以大学为主，企业资助和企业与大学共同研究开发两种方式与跨国公司开展合作。

　　大学与跨国公司合作的形式有多种。包括跨国公司在大学设立奖学金、助学金、创业基金；为专项科研课题提供资助；与大学设立联合实验室；联合开发教材或课程；企业委托高校对公司职工进行定向培养、培训，高校向跨国公司输出科研成果等。无论是部属高校，省属高校还是民办高校与跨国公司的合作项目都是以设立奖/助学金占的比例较大，其次是为专项科研课题提供资助和与大学设立联合实验室；在联合开发教材或课程方面，三种类型的院校占的比例都不高；在向跨国公司输出科研成果方面，部属院校比省属院校要高出一倍，而民办高校的统计是零。这主要是由民办高校教学为主的特点所决定(见图2)。

　　本科院校和跨国公司的合作项目主要是设立奖、助学金和为专项科研课题提供资助；专科院校主要是企业委托的定向培养、培训和联合开发教材和课程；其他、非学历院校和跨国公司的合作项目基本上都是企业委托的定向培养、培训。

　　普通高校和成人高校和跨国公司的合作共同点是企业为学生提供定向培养、实习培训和举办招聘会。而互派人员授课和互做报告、举办竞赛、大奖赛等合作主要是在普通院校开展。