国网曲阳县供电公司开展岗位轮训提高员工素质

　　国网曲阳县供电公司坚持科技兴企，人才强企的战略，不断加强人力资源管理，优化人才结构，强化人才队伍建设，为企业发展提供人力资源保障，增强了企业可持续发展能力。

　　从10月上旬开始，国网曲阳县供电公司开展岗位培训活动，旨在提高全公司生产和管理人员的专业技术水平，调动员工学习新技术的积极性，以适应电力生产建设和发展的需要。

　　一是完善培训体系，将培训资源向生产一线倾斜。该公司采取因人而异、因时制宜、灵活多样的培训方法，提升培训质量。积极组织员工参加各类调考、培训，组织开展各专业人员持证上岗考试，鼓励员工参加后续学历再教育和职称评定、技能鉴定。

　　二是开展技能体能“双比、双提、双优”活动，全面提升员工的政治素质、业务素质和道德素质。通过完善岗位练兵、技能竞赛常态运行机制，以赛促学、以赛练兵，引导和鼓励广大员工学技术、钻业务。该公司组建了各专业学习小组、科研小组，通过个人专业技能进步，推动了人才队伍的建设。

　　三是积极营造职工立足岗位建功创业的良好氛围，通过挖掘内力，突出抓好各类专业技术人才和专业技术带头人培养，着力打造新型复合型人才队伍。该公司健全人才激励机制，鼓励技能人才、专业技术人员扎根一线，在分配机制上对技术人才予以倾斜，在全公司积极营造了“尊重科学、尊重人才、尊重创造”的良好风尚。

关键词：国网,曲阳