囯网蠡县供电打造“我能”载体发挥群众工作优势

　　囯网河北省电力公司蠡县供电分公司着力推出和打造“我能”载体，以党组织和党员的创先争优带动工会组织和职工群众的创先争优。该公司按照“融入中心、品牌运作、持续开展”的思路，组织开展了一系列劳动竞赛活动，做到同推进、同点评、同表彰，实现党工组织创争目标相一致、活动载体相衔接、推进节奏相协调。

　　(一)“我能—创先争优、蠡电先锋”工人先锋号创建活动擂响先锋建功曲。每年与企业中心工作相结合，建立协调、激励机制，实行公司、党支部、工会小组、部门班组三级联动机制，通过党员先锋号带动工人先锋号创建，形成全员创建格局。在党支部和党小组的带动下，各部门、班组争创先锋号，职工踊跃争当安全生产、技术创新、节能减排、管理创新的先锋。目前，有一半以上的班组获得公司级及以上“工人先锋号”。在公司层面，有9个班组被评为“党员先锋号”和“工人先锋号”，67位职工分别被评为“党员先锋示范岗位”和“工人先锋示范岗”。

　　(二)“我能—敢拼会赢、技能先锋”生产经营运动会打造岗位成才星光大道。连续三年组织开展了“我能—敢拼会赢、技能先锋”生产经营运动会。623人次参加了运行、生产NIS、营销SG186、操作票填写、反违章知识竞赛、财务知识大赛，党群干部业务知识竞赛等技能、业务竞赛，105人次获得表彰。各党支部、工会小组积极开展技能拓展，引导职工“精一门、会二门、学三门”，通过大竞技，一批有技术、有能力、有成就的职工脱颖而出。

　　(三)“我能—集智聚力、创新先锋”经济技术创新活动激励职工开启“智慧大脑”。深入开展“党员夺标攻关”和“五小”创新活动，形成比、学、赶、超的竞赛热潮，把广大职工的劳动热情和创造活力充分激发出来。

　　该公司牢固树立以职工为本、依靠职工群众办企业理念，把职工群众作为企业改革发展和标准化的主体，充分发挥群众工作优势，主动作为、创新作为，全方位地凝聚人心、凝聚智慧、凝聚力量，把职工群众的创造热情和创新能力倾注到标准化跨越发展的实践中去，为蠡电发展战略规划提供坚实的群众基础和不竭的发展动力，为创建一流企业目标做出更大的贡献。 (未丹)

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