卢龙:构建三重监督网加强对科级领导干部监督

　　为坚持把纪律和规矩挺在前面，着力营造风清气正的干事创业环境，今年以来，卢龙县积极构建“三重监督网”，加强对科级领导干部监督，取得了良好效果。

　　坚持教育先行，构建“自我监督网”。卢龙借助干部在线学习网、“孤竹清风”博客及微信公众平台等载体，上传有关党性修养、时政理论、法律法规等方面学习课件140件，推送“纪检掌上微动态”60期180条信息。通过组织科级干部观看警示教育片、参观廉政教育基地、参加党政纪知识考试，在重要节点发送廉政短信，增强干部自我教育、自我管理意识。

　　强化督导检查，构建“上级监督网”。采取“定期巡查+动态抽查”形式，成立巡查工作领导小组及3个巡查工作组，围绕关系全县发展稳定大局的重要决策部署、科级干部自身廉洁自律等情况开展巡查，及时发现问题，督促整改落实。截至目前，已完成对全县12个乡镇的巡查工作。同时，坚持常态化明察暗访，通过抓节点、抓重点，创新实施“三常态一直接”检查通报模式，加大问责力度。目前，该县纪委共查处违反中央八项规定精神和“四风”问题17件。

　　引导群众参与，构建“社会监督网”。在县电视台开办“民生热线”栏目，受理和解答群众关心关注的问题380余个，整改解决11个。畅通信访监督举报渠道，广泛推广微信公众平台“微监督”举报利器，动员群众通过手机扫一扫、拍一拍来举报曝光违纪行为。从全县各行各业聘请党风政风监督员40名，对发现党员干部存在作风和纪律等方面问题的，及时向纪委反馈，力争做到早发现、早处理。(秦皇岛市纪委)

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