河北海内外高层次人才洽谈会达成引进意向1039对

　　10月24日，第六届中国河北海内外高层次人才洽谈会在石家庄举行。207家全省重点企事业单位提供岗位2130余个，3200余名高层次人才进场求职洽谈。最终1031人次达成就业意向。

　　经统计，此次洽谈会参会单位平均收到简历68份，大会初步达成意向率32.2%，初步录用率11.5%。半天多的洽谈会，为何如此“高效率”？记者和多位企业招聘人员、求职者采访沟通了解到，机遇好、待遇优，是促使高层次人才加速向我省流动的两大因素。

　　上午8时30分，洽谈会还没开始，从全国各地赶来的求职者已经涌进会场。河北钢铁、石药、冀中能源、长城汽车等知名企业，河北工业大学、河北科技大学、省儿童医院等高校和医疗单位展台前已经挤得水泄不通。一些IT电子、金融服务等高新技术民营企业也成了“香饽饽”。“才两个多小时，我们就收到200多份简历，而且求职者的层次很高，基本上都是硕士，还有几位海归，接下来我们会和他们进一步沟通洽谈。”河北天策信息技术有限公司招聘人员马鑫告诉记者，未来企业和个人的发展空间是求职者最关注的问题。

　　京津冀协同发展给河北带来的机遇几乎是每个求职者都会谈到的话题。“河北的机遇来了，人才的舞台就宽了。我们学校一些博士硕士都十分关注河北企业的招聘活动，盼望能在河北找到施展才华的平台。这次才一天半的时间，就有34名学生报名来参会。而且这些学生中河北生源并不多，北京、山东、河南的生源都有。”中国农业大学就业指导中心市场信息部部长李超说。记者了解到，此次参会的3200余名高层次人才中，有50多名专家学者、1600多名国内重点高校的硕士、博士和各类高级经营管理人才、技术人才，其中清华大学、北京大学、中国农业大学、天津医科大学等19所重点高校和科研院所都是“组团”参会。

　　人才来了，靠什么吸引住？除了发展机遇，还有薪酬待遇。记者看到，洽谈会上很多高层次人才需求岗位年薪都在10万元以上，高校和科研院所普遍都提供安置经费和项目启动经费。

　　这样的条件，是否有足够的吸引力？对此，北京大学应届硕士毕业生王硕表示：“我觉得很多企业‘诚意’十足，安家费、科研费、年薪等待遇保障与北京的企业相比基本持平，我有几位同学已经找到了满意的‘婆家’。”

关键词：人才洽谈会,海内外,高层