国网清苑县供电公司加强企业文化行为规范建设

　　为促进统一的企业文化在班组落地，提升员工文明素养，国网清苑县供电公司以推进企业文化融入班组中心工作、渗透道德领域，主抓行为引导、行为规范建设，以行为引导传递人间正能量，全面提升班组文明素养水平。

　　为推进道德建设融入中心工作，公司开展“弘扬白求恩精神”征文和“知足、感恩、敬业、奉献”系列活动，引导员工珍惜自己的工作环境和工作条件，增进服务基层、服务一线、服务用户的意识，更加爱岗敬业。强化岗位道德实践，严格贯彻执行国家电网公司行为准则和《员工奖惩规定》，定期检查员工落实员工守则、“三个十条”和基本礼仪规范等规章制度情况，加强对《员工文明手册》执行情况的检查考核。注重人文关怀和心理疏导，做好员工思想动态调研，畅通员工诉求和意见表达渠道。将员工行为规范落实情况纳入员工绩效考核管理，提升公司员工文明水平，实现员工与企业共同发展，加快建设和谐电力。(屈丽娟)

关键词：企业|公司|建设|员工